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记者馀弦妙/台北报导因应新冠肺炎疫情所衍生出的「防疫隔离假」、「防疫照顾假」等假别是否会对劳工的「平均薪资」造成影响?对此,劳动部函释,在计算平均工资时,这些实施天数都要排除在外,且这项公告可追溯至1月15日。

根据劳动部的解释令来看,「平均工资」就是计算事由发生之当日前6个月内所得工资总额除以该期间之总日数所得之金额。

武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)全球大流行,广东快乐十分网址昨(30)日有网友在PTT指出,「早上看到志村健去世的消息很震惊,想到这阵子关注武汉肺炎新闻,目前全世界一些大国都大流行,而这个病毒主要经过口沫等等体液传染,西方国家日常很多亲吻拥抱的亲密接触,所以大流行感觉可以理解」。▲网友好奇日本人的卫生习惯。(示意图/翻摄自pixabay)原PO也不解,「而其他大流行的国家中,最不能理解就是日本了,以前去日本觉得他们环境很干净,也没看到什么常亲吻拥抱的习惯,也没看到咳嗽不遮掩还是吐痰的肮脏行为,但现在却是大流行」,让他不禁好奇,「日本的整齐干净是表面的吗?」网友看了纷纷表示,「洗手很彻底是真的」,也一面倒点出日本疫情险峻跟国民卫生无关,反倒是当局政府出问题,「是真的国民习惯好,不是表面,会大流行纯粹政府施政错误,口罩也不够用,也没有好好宣导疫情严重性导致」、「日本是卫生习惯好但是无力排除中国人=白搭」、「就是政府的问题」。也有网友分享工作经验,「我在日本工作一年多,大部份的日本同事感冒不会戴口罩、咳嗽也不会遮掩耶,虽然不确定是不是每个日本人都这样,但我可以确定的是不是每个人生活卫生习惯都很好」。看更多 武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情 最新报导: https://bit.ly/37gsay1★ 三立新闻网提醒您:防范武汉肺炎,肥皂勤洗手、必要时戴口罩、避免食用生肉及生蛋、少去人多的场所、避免接触禽畜类动物!回国若身体不适请主动通报,14天内出现疑似症状请先拨打防疫专线,并戴上口罩尽速就医,务必告知医师旅游史。※ 免付费防疫专线:1922、0800-001922 

疫情惨…日本人「干净是假象」其实卫生习惯很差?网揭真相

请继续往下阅读...劳动部官员进一步解释,广东快乐十分注册依照劳基法施行细则规定,普通伤病假、生理假、产假、家庭照顾假和其他等假别、以及留职停薪者这些天数都必须排除平均工资的计算中,因为这些情况下基本上不会给薪,或不是全薪,如果把这些计入平均工资,在计算上对劳工不公平,会拉低平均工资金额,所以劳基法施行细则排除这些天数纳入平均工资计算。

因此,劳动部官员也说,这次因为防疫关系的防疫隔离假、防疫照顾假等也与上述假别有着相同情况,考量到对劳资双方的利益后,不得不配合防疫作业而衍生出的假别,因此参考过往规定,这两种假别也可被排除在平均工资计算的以外,排除掉实际请假的天数后,下去计算所得才是实际平均工资。

防疫隔离假、防疫照顾假拉低平均工资 劳动部:计算时须排除

「平均工资」等同计算一切权利的基础,因此对劳资双方而言可说具备了相当重要的角色,举凡退休金、资遣费、职灾补偿中的工资终结补偿、残废补偿及死亡补偿等,其计算基础都在平工资,所以在实务上,劳资争议一旦发生最后劳资双方对退休金及资遣费的基数均无异议,但就是对平均工资的计算相差甚远致无法取得共识而协调破裂。

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本文来源:广东快乐十分投注 责任编辑:广东快乐十分计划 2020年03月31日 14:05:29

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